La Escuela de Líderes ha sido un largo anhelo de los líderes y dirigentes nacionales de CIOEC BOLIVIA para formar la nueva generación de recursos humanos, para un estilo diferente de organización, que considere lo económico sin alejarse de sus objetivos sociales, es decir, que mantenga la esencia para la cual fue concebida la OECA. Esta reflexión de los dirigentes de las organizaciones, permite a los actuales dirigentes plantear una propuesta diferente en los ámbitos estatales basada en los principios de Economía Solidaria, de esta manera no sólo se llevan demandas sino también propuestas para un sector recurrentemente excluido.

El objetivo principal de los ciclos de formación es fortalecer las capacidades de representación, integración y gestión de OECAs de los líderes de las organizaciones y CIOEC, a través de procesos educativos, que impliquen la capacitación, seguimiento y réplica de la formación recibida.

Con el desarrollo de este programa se pretende que los líderes, dirigentes y jóvenes campesinos e indígenas, formados a través de metodologías vivenciales y participativas, cuenten con los elementos políticos, económicos, organizativos y sociales, para conocer su organización y las herramientas para manejarlas. Los métodos utilizados permiten a la vez elevar la autoestima de los participantes convertirlos en potenciales promotores de los temas desarrollados, además de poder realizar análisis básicos de la coyuntura nacional e internacional, desarrollando sus capacidades de elaborar materiales de presentación, y explicación.

La formación es semipresencial, para ello se plantea capacitaciones en módulos, para dos niveles de participantes:

Primer nivel de formación inicial esta organizado en cuatro módulos:

• Autogestión Campesina
• Economía Solidaria.
• Soberanía Alimentaria
• Agricultura Sostenible

Cada módulo tiene una duración de 5 días, los cuales se desarrollan mensualmente en diferentes departamentos de Bolivia, por el carácter itinerante de la Escuela. Estos módulos incluyen diferentes talleres, cuyas temáticas giran en torno al Desarrollo Organizacional de las Oecas, a la Organización de la Producción, análisis y difusión de temas estructurales y de coyuntura política, económica y social que afectan a las OECAs.

Segundo nivel de formación intermedia esta organizado en tres módulos y se desarrolla en tres líneas  temáticas.

• Desarrollo Organizacional de OECAs.
• Desarrollo Comercial de OECAs
• Representación e Integración de OECAs.

En este nivel cada módulo tiene una duración de cuatro días, desarrollados mensualmente, en los departamentos de Cochabamba y La Paz. Talleres para sectoriales. Se desarrollan también talleres específicos a requerimiento de las OECAs y OEPAICs